Via training streven wij ernaar professionele vaardigheden aan te leren en kennis te verbreden. Training biedt als toegevoegde waarde dat werknemers optimaal en efficiënt kunnen functioneren in hun job en zorgt tevens voor een duurzamere verbinding met de organisatie.
Houdt in dat een persoon eigen vooropgestelde doelen probeert te verwezenlijken met behulp van een coach. Hier gaat het om een leerproces dat één op één plaatsvindt, waarbij de professionaliteit en de prestatie binnen de functie verbeterd kan worden en zal leiden tot het gemakkelijker bereiken va de doelstellingen in de organisatie.
Idealiter volgt coaching op training, dit om ervoor te zorgen dat de kennis en vaardigheden die zijn opgedaan tijdens de training effectief worden toegepast. Bij coaching werken we namelijk samen toe naar een gedragsverandering.
Coaching kan training ook voorafgaan, in het geval dat een bewustwordingsproces nodig is om iemand te laten inzien dat gedragsverandering aangewezen is.
Afhankelijk van het thema, wordt een programma opgesteld op maat van uw wensen.
