Freelance recruiter
Over Verpoucke
Verpoucke is als HR-partner steeds op zoek naar toptalent voor klanten, voor projecten of om deel uit te maken van ons eigen team. Afhankelijk van jouw achtergrond hebben wij opportuniteiten in vast dienstverband of op projectmatige basis. Rode draad in onze aanpak is maatwerk, focus op candidate experience en bovenal een bovenbeste match tussen jou en je nieuwe uitdaging! Interesse in een technische of technisch commerciële job? Ontdek onze vacatures. Zoek je eerder een HR-project, lees meer. Wil je deel uitmaken van verpoucke, ontdek onze interne opportuniteiten.
Lees meer
Lees meer
Ga proactief op zoek naar marketing agency profielen en maak impact bij onze klant.
Waar werk je aan mee?
Concreet omvat jouw project als Freelance Recruiter:- Het sourcen via verschillende searchtools (VDAB, Linkedin, Jobsites,…)
- Het screenen van kandidaten (cv-screening, telefonische screening, …)
- Zorgen voor een kwalitatieve candidate experience doorheen het proces
- Administratieve ondersteuning, zoals o.a. opvolgen van kandidaten, rapportages, voorstellingen, …
- Ondersteunen van Employer Branding
- Nauw samenwerken met het HR-team en hiring managers
Voordelen voor jou?
- Freelance opdracht – 2 dagen/ on-site
- Snelle opstart
- Hybride rol
- Duur project: minstens 3 maanden
- Werken binnen een internationale marketing agency
Wat is jouw meerwaarde?
De ideale Freelance recruiter heeft/is:- Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering van niche profielen
- Bij voorkeur ervaring binnen een marketing agency
- Goede kennis Nederlands en Engels
- Hands-on, positief en autonoom
- Ervaring met Employer Branding is een plus
Waarom werken via Verpoucke?
- Administratieve en financiële ontzorging waardoor je zelf kan focussen op jouw project
- Kennisdeling met een netwerk van HR professionals
- Een single point of contact
- Long term relationship
- Transparante communicatie