Assessment Consultant
Over Verpoucke
Verpoucke is als HR-partner steeds op zoek naar toptalent voor klanten, voor projecten of om deel uit te maken van ons eigen team. Afhankelijk van jouw achtergrond hebben wij opportuniteiten in vast dienstverband of op projectmatige basis. Rode draad in onze aanpak is maatwerk, focus op candidate experience en bovenal een bovenbeste match tussen jou en je nieuwe uitdaging! Interesse in een technische of technisch commerciële job? Ontdek onze vacatures. Zoek je eerder een HR-project, lees meer. Wil je deel uitmaken van verpoucke, ontdek onze interne opportuniteiten.
Lees meer
Lees meer
Je begeleidt assessment- en development centers van intake tot adviesverlening aan de organisatie en feedback aan de kandidaat.
Jouw verantwoordelijkheden als Assessment Consultant zijn:
Klanten doen beroep op talentmanagement om assessment en development centers uit te voeren. Zowel in het kader van hun rekruteringsproces, als met het oog op competentieontwikkeling of interne mobiliteit. Professionalisme, passie voor mensen en ontwikkeling zijn de kenmerken van dit enthousiaste assessment team!
Waar werk je aan mee?
Je neemt assessment centers en development centers af voor verschillende functies en klanten. Je volgt de zaken van A tot Z op, van klantenintake tot het geven van advies en feedback aan de organisatie en aan de kandidaat.Jouw verantwoordelijkheden als Assessment Consultant zijn:
- Het voeren van intakegesprekken met klanten om behoeften en verwachtingen rond het evalueren (assessen) van kandidaten voor openstaande functies in kaart te brengen.
- De begeleiding van de kandidaat doorheen het assessment. Je geeft toelichting, testinstructies, overloopt testresultaten, voert competentiegerichte interviews uit, en neemt een of meerdere simulatieopdrachten af.
- Interpretatie en evaluatie van alle opdrachten en deze samenvatten in een overzichtelijk rapport.
- Duidelijk advies verlenen aan de klant.
- Garant staan voor een transparante kandidatenfeedback.
- Je rapporteert aan de Teamleader Talentmanagement.
Voordelen voor jou?
- Een vast contract van onbepaalde duur, aangevuld met extralegale voordelen
- Wagen en tankkaart
- Hospitalisatieverzekering
- Netto onkosten
- Maaltijdscheques
- Ecocheques
- Cafetariaplan
- GSM-abonnement
- En niet te vergeten: persoonlijke begeleiding doorheen jouw traject!
- Groei & ontwikkeling
- Toegang tot tweewekelijkse opleidingen
- Een persoonlijk ontwikkelingsplan afgestemd op jouw ervaring en ambities
- Jaarlijks opleidingsbudget
- Work-life balance & teamspirit
- 32 verlofdagen
- Je werkt vanuit home office, op kantoor in Gent of Edingen, zoals je zelf verkiest
- Autonomie in jouw rol, met duidelijke verwachtingen en ondersteuning waar nod
- Driemaandelijks een afterwork!
Wat is jouw meerwaarde?
Jouw meerwaarde voor de vacature van Assessment Consultant:- Bij voorkeur beschik je over een masterdiploma in psychologie en/of een eerste ervaring in assessment
- Je hebt interesse om je verder te specialiseren in talentmanagement
- Vloeiend in het Nederlands en goede kennis Engels, kennis van het Frans is een plus
- Gestructureerd en digitaal ingesteld
Waar start je?
Start bij Verpoucke, een KMO opgericht in 2004 en een sterk groeiende speler binnen de markt van Direct & Executive Search, Talentmanagement en Project Sourcing! Gevestigd in Edingen en Gent, kenmerkt Verpoucke zich door haar gebruik van innovatieve tools en een op maat en gerichte aanpak naar klanten en kandidaten toe.Klanten doen beroep op talentmanagement om assessment en development centers uit te voeren. Zowel in het kader van hun rekruteringsproces, als met het oog op competentieontwikkeling of interne mobiliteit. Professionalisme, passie voor mensen en ontwikkeling zijn de kenmerken van dit enthousiaste assessment team!