HRIS & Payroll Consultant
Over Verpoucke
Verpoucke is als HR-partner steeds op zoek naar toptalent voor klanten, voor projecten of om deel uit te maken van ons eigen team. Afhankelijk van jouw achtergrond hebben wij opportuniteiten in vast dienstverband of op projectmatige basis. Rode draad in onze aanpak is maatwerk, focus op candidate experience en bovenal een bovenbeste match tussen jou en je nieuwe uitdaging! Interesse in een technische of technisch commerciële job? Ontdek onze vacatures. Zoek je eerder een HR-project, lees meer. Wil je deel uitmaken van verpoucke, ontdek onze interne opportuniteiten.
Lees meer
Lees meer
Begeleid een ambitieus transformatieproject rond tijdsregistratie en payroll binnen een technologische omgeving.
Waar werk je aan mee?
Concreet omvat jouw freelance project als Hris & Payroll Consultant regio Gent:- Begeleiden van de transformatie met focus op tijdsregistratie
- In kaart brengen van de huidige systemen, regels en processen en vertalen naar de nieuwe tooling
- Afstemmen met de externe leveranciers in functie van de nodige vereisten
- Ondersteuning bieden in het testen van de nieuwe tijdsregistratietool
- Begeleiden van de eindgebruikers doorheen de opzet van de nieuwe systemen en processen
- Samenwerken met payroll experten en andere track leads
- Rapporteren aan de Project Manager
Voordelen voor jou?
- Freelance opdracht - Fulltime
- Duur project: Lange termijn (Minstens 1 jaar)
- 1 dag per week remote is mogelijk
- Samenwerken met een dynamisch team van HR experten binnen een hoogtechnologische omgeving
- Een markt-competitieve verloning afhankelijk van jouw expertise
Wat is jouw meerwaarde?
De ideale Freelance HR Consultant heeft/is:- Minstens 5 jaar ervaring in payroll, HRIS en/of tijdsregistratiesystemen
- Ervaren in analyseren, implementeren en transformeren van HR softwarepakketten (met nadruk op tijdsregistratie)
- Hands-on, communicatief en een teamplayer
- Vloeiende kennis Nederlands en Engels
- Minstens een bachelorsdiploma
Waarom werken via Verpoucke?
- Administratieve en financiële ontzorging waardoor je zelf kan focussen op jouw project
- Kennisdeling met een netwerk van HR professionals
- Een single point of contact
- Long term relationship
- Transparante communicatie
