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Executive Search

A quoi pouvez-vous vous attendre ?

Verpoucke est heureux de vous aider dans votre recherche d’un poste vacant approprié dans une entreprise passionnante ! Nous partons de vous en tant que personne et sur cette base, nous recherchons un emploi approprié avec nos clients. Notre spécialisation réside dans les offres d’emploi techniques et technico-commerciales chez des employeurs dans toute la Belgique, actifs dans la construction et l’installation, les produits de grande consommation, le transport et la logistique, l’industrie et la fabrication et l’énergie et les services publics, ce qui nous donne un large réseau pour vous intégrer en tant que professionnel !

C'est ainsi que nous vous aidons

Nous croyons au contact et au suivi intensifs afin de vous présenter des postes vacants qui correspondent à vos attentes professionnelles et à votre personnalité. Non seulement vos connaissances et votre expérience sont prises en considération, mais votre motivation, votre ambition et vos préférences pour les cultures d’entreprise sont également sérieusement examinées.

Verpoucke essaie toujours de faire une représentation claire et honnête du client ainsi que ses valeurs et normes. Nous briefons abondamment sur le contenu du poste. Nous restons disponibles à tout moment si vous avez d’autres questions ou souhaitez plus d’explications.

Nous continuerons à suivre votre candidature et à vous accompagner dans les différentes étapes de la phase de sélection. Nous nous assurons toujours de fournir des commentaires clairs.

Même si l’offre d’emploi ne s’est pas concrétisée à ce moment-là, nous continuerons de chercher d’autres opportunités pour vous.

Nous sommes heureux de vous rencontrer dans nos bureaux à Enghien ou à Gand, ou en ligne. Au besoin, notre équipe se déplacera dans un lieu de rendez-vous près de chez vous !

Bien sûr, nous travaillons toujours en toute discrétion !

Curieux de savoir ce que nous pouvons faire pour vous ? Nous sommes toujours prêts pour une bonne tasse de café et une bonne conversation. Laissez vos coordonnées ici et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Notre processus de candidature

Postuler pour un emploi? Découvrez des conseils pas à pas, de la candidature à l’intégration.

Postuler

Le point de départ de votre nouvel emploi

Jour 1

Réaction

Dans les 24h, vous recevez une réponse de l’un de nos recruteurs

Jour 1

Jour 2 à 5

Rencontre avec le recruteur
Dans les 5 jours ouvrables suivant votre candidature, vous rencontrez un recruteur lors d’un entretien en face à face ou par vidéo conférence
Jour 2 à 5

Jour 6

Présentation
Notre recruteur propose votre profil au client
Jour 6

Jour 7 à 21

Trajet chez le client
Le processus de sélection chez le client peut légèrement différer. Dans tous les cas, vous aurez la chance de rencontrer différents professionnels de l’organisation, éventuellement vous imprégner de l’ambiance lors d’une visite d’usine, de chantier, … Bref, vous aurez une vision complète et transparente de l’organisation, de la fonction, de la culture, … tous les paramètres nécessaires pour choisir pleinement le nouveau défi.
Jour 7 à 21

Jour 21 à 28

Centre d’Assessment
Pendant le processus de sélection, les choix de nos clients se basent souvent sur la correspondance culturelle, la personnalité, le développement personnel et les moments d’apprentissage. Ils investissent déjà dans leurs futurs talents en organisant un Assessment dans notre centre.
Jour 21 à 28

1 mois

Le match idéal

Le match idéal entre vous et votre nouvel employeur est un fait? Vous immortalisez cela sur un papier et le nouveau défi peut officiellement commencer

1 mois

Le processus d'intégration

Ca ne s’arrête pas ici
Verpoucke vous suit ainsi que le client pour vous guider dans le processus d’intégration.
Le processus d'intégration

Postes vacants à l'honneur

Vous songez à changer de carrière? Souhaitez-vous améliorer vos compétences ou recherchez-vous un nouvel emploi ?
Faisons connaissance!

Nos clients sont satisfaits

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