We are Verpoucke

Pourquoi Verpoucke?

Expertise et confiance. Ces 2 mots sont au cœur de notre ADN. C’est le label de qualité que nous garantissons chez Verpoucke depuis plus de 15 ans.

Notre plus grande ambition et notre objectif principal : atteindre vos objectifs RH ! Cette perspective est ce qui nous motive chaque jour.

Mais concrètement que signifie « atteindre vos objectifs RH » ?

Ce n’est pas simplement un match entre un candidat et un client. Nos consultants font plus que cela. Ils travaillent en profondeur et prennent toujours en considération les objectifs stratégiques du client pour rechercher les bons profils. Ils recherchent uniquement les candidats capables de contribuer à l’atteinte de ces objectifs: des personnes compétentes et motivées qui sont le moteur de votre entreprise et qui mettront tout en œuvre pour atteindre votre chiffre d’affaires.

N’hésitez pas à nous appeler Architectes RH ou Créateurs de capital humain. Les clients et les candidats peuvent compter sur nous, pas seulement aujourd’hui, mais aussi demain. Nous ne cherchons pas de solutions rapides, mais nous assurons également la pérennité de votre politique du personnel dans les années à venir grâce à un partenariat solide, fiable et professionnel.

Vous pouvez nous contacter pour :

  • Des solutions sur mesure;
  • Une collaboration orientée résultats avec une équipe polyvalente de recruteurs, assesseurs et psychologues;
  • Expérience et efficacité;
  • Un point de contact unique;
  • Un contrôle de qualité intensif;
  • Transparence;
  • Des outils innovants et des connaissances professionnelles à jour;
  • Un délai rapide d’exécution;

Nous sommes un partenaire à part entière pour nos clients et nos candidats dans le recrutement et la sélection ainsi que dans l’évaluation et le développement. Nous nous spécialisons dans la sélection d’une large gamme de profils techniques et technico-commerciaux, du junior au senior, dans les secteurs suivants : Industrie & production, Energie & Services publics, Construction & Installations, Transport en logistique, FMCG

Rencontrez nos consultants et nos collaborateurs !

Recrutement et sélection

Une gestion professionnelle de votre processus de recrutement et de sélection.

Les clés du succès dans le recrutement et la sélection résident dans la recherche du match parfait entre le candidat et l’organisation. La culture, le style de management, les intérêts, l’expérience, la motivation et les connaissances doivent toujours être vus du point de vue de l’Employé et de l’Employeur.

Les conseils intensifs d’un partenaire RH professionnel et indépendant sont essentiels pour accompagner les clients et les candidats. Après tout, les deux parties sont confrontées à une décision cruciale : l’une pour le recrutement d’un employé, l’autre pour le choix d’un nouvel emploi. Une communication ouverte et transparente tout au long du processus est aussi une condition sine qua non.

La success-story d’un recrutement est quand la bonne personne commence à travailler pour la bonne entreprise. Nous croyons fermement qu’une approche proactive du marché conduit à de meilleurs résultats. Nous préférons piloter le processus de recrutement plutôt que de le subir. De plus, nous contribuons activement au succès des autres ! Notre stratégie de recherche est imbattable.

Selon nous, la relation entre client et candidat doit avoir une belle et longue vie.

Talent Management

Assessment & Development offre une réponse à différentes questions.

Est-ce que le travailleur est prêt pour une promotion en interne ou convient-il pour une autre fonction ? Dans quelle direction le talent de tel ou telle employé(e) doit-il être développer et quel est la meilleure façon d’intégrer le talent dans votre organisation ?

Pour toute personne qui embauche un nouvel employé, il est important d’avoir une bonne vue d’ensemble de ses forces et points d’attention / domaines à développer. Grâce à une évaluation, nous déterminons si le candidat répond aux exigences du poste, et également s’il s’intégrera au sein de l’équipe et de votre entreprise.

Même si vous avez déjà sélectionné vous-même des candidats potentiels pour un poste spécifique, nous pouvons vous aider à effectuer une évaluation et des tests objectifs pour vous aider dans votre choix final.