Commissioning Engineer

  • Type : Direct Hire (Recruitment)
  • Travail #4101
Commissioning Engineer

À propos de Verpoucke

En tant que partenaire RH, Verpoucke est toujours à la recherche de talents pour ses clients, pour des projets ou pour rejoindre notre propre équipe. Selon votre expérience, nous avons des opportunités en contrat à durée indéterminée ou sur une base projet. Notre approche est personnalisée, mettant l'accent sur l'expérience du candidat et surtout, sur la meilleure correspondance entre vous et votre nouveau défi !   Vous êtes intéressé par un poste technique ou technico-commercial ? Découvrez nos offres d'emploi. Plutôt à la recherche d’un projet RH, cliquez ici. Si vous souhaitez faire partie de Verpoucke, découvrez nos opportunités internes.

En savoir plus
Du HVAC, sanitaires aux bâtiments intelligents: vous garantissez le bon fonctionnement des installations techniques et donnez vie aux projets.

Quel est votre rôle?

Chez Imtech vous êtes responsable de la mise en service des installations HVAC et sanitaires. Vous intervenez sur les chantiers région de Bruxelles pour tester, optimiser et assurer la livraison technique.
Vos tâches en tant que Ingénieur commissioning région de Bruxelles:
  • Préparer les protocoles de mise en service et la documentation technique
  • Tester, vérifier, régler les installations HVAC sur les chantiers
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions
  • Coordonner les activités de commissioning avec le chef de projet
  • Suivre les fournisseurs et gérer les garanties
  • Collaborer avec les clients et les équipes internes

Vos avantages

  • Salaire brut en fonction de l'expérience et des compétences, complété par des avantages extralégaux :
  • Véhicule de société avec carte de recharge
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance groupe
  • Indemnité de frais nets
    • Éco-chèques
  • Chèques-repas
  • Ordinateur portable
    • GSM avec un abonnement
  • 32 jours de congé
  • Contrat à durée indéterminée
  • Horaires de travail flexibles
  • Formations via C-Academy et externes
  • Possibilités d’évolution au sein d’Imtech ou du Groupe Cordeel
  • Projets stimulants et variés
  • Travailler dans un environnement innovant et durable
  • Fort esprit d’équipe avec des activités et des afterworks

Votre valeur ajouté(e)

Votre valeur ajoutée en tant que Commissioning Engineer:
  • A2 ou bachelier en électromécanique ou équivalent
  • Minimum 2 ans d’expérience sur des chantiers techniques
  • Bonne maîtrise du français et/ou du néerlandais
  • Bonne connaissance d’Excel
  • Esprit analytique, communicatif et autonome
  • Curieux d’apprendre et motivé à évoluer

Cadre de travail

Vous rejoignez Imtech, un acteur majeur du secteur multitechnique en Belgique, avec plus de 700 collaborateurs et une expertise reconnue en HVAC, électricité et installations sanitaires. Imtech fait partie du Groupe Cordeel, un groupe solide et innovant composé de plus de 50 entreprises, engagé dans la durabilité et les technologies de pointe.
Ce qui rend Imtech unique ? Sa capacité à combiner la puissance d’un grand groupe avec l’ambiance conviviale d’une PME familiale. Vous évoluez dans un environnement de travail ouvert et transparent, où la collaboration, la croissance personnelle et l’impact concret sont au cœur de chaque projet. Chaque chantier est une nouvelle opportunité d’apprendre et de faire la différence.
En tant que Commissioning Engineer chez Imtech, vous intervenez sur des projets variés et innovants en multitechnique, avec une grande autonomie, une responsabilité concrète et un impact réel sur le terrain.
* Ce recrutement s’effectue en exclusivité par Verpoucke.
 

Faisons cela!

Postulez en ligne ou contactez Yannah Decleir pour plus d'informations au +3226162068

Commissioning Engineer

À propos de Verpoucke

En tant que partenaire RH, Verpoucke est toujours à la recherche de talents pour ses clients, pour des projets ou pour rejoindre notre propre équipe. Selon votre expérience, nous avons des opportunités en contrat à durée indéterminée ou sur une base projet. Notre approche est personnalisée, mettant l'accent sur l'expérience du candidat et surtout, sur la meilleure correspondance entre vous et votre nouveau défi !   Vous êtes intéressé par un poste technique ou technico-commercial ? Découvrez nos offres d'emploi. Plutôt à la recherche d’un projet RH, cliquez ici. Si vous souhaitez faire partie de Verpoucke, découvrez nos opportunités internes. En savoir plus

Postulez

Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à ce poste. Dès que vous aurez rempli votre demande, nous la traiterons dans les plus bref délais. Vous recevrez une réponse dans 24 heures.

Appliquer

Remplissez vos coordonnées pour postluer
Attacher votre cv. Les fichiers acceptés sont de types :DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Exemple : 498765432, le numéro de téléphone doit être composé exclusivement de chiffres et ne doit pas commencer par 0 ou +

  • Un retour dans les 24h
  • Pas de concordance? Nous regarderons pour des autres opportunités.
  • verpoucke traite vos données de manière confidencielle
✔ Nous traiterons vos données personnelles avec respect, conformément aux directives RGPD en matière de protection de la vie privée.

Nous téléchargeons votre application. Il peut prendre quelques instants pour lire votre curriculum vitae. Veuillez patienter!

À propos de Verpoucke

En tant que partenaire RH, Verpoucke est toujours à la recherche de talents pour ses clients, pour des projets ou pour rejoindre notre propre équipe. Selon votre expérience, nous avons des opportunités en contrat à durée indéterminée ou sur une base projet. Notre approche est personnalisée, mettant l'accent sur l'expérience du candidat et surtout, sur la meilleure correspondance entre vous et votre nouveau défi !   Vous êtes intéressé par un poste technique ou technico-commercial ? Découvrez nos offres d'emploi. Plutôt à la recherche d’un projet RH, cliquez ici. Si vous souhaitez faire partie de Verpoucke, découvrez nos opportunités internes.

Un nouvel emploi en quelques étapes!

Postuler

Jour 1

Réaction

Jour 1

Jour 2 à 5

Rencontre avec le recruteur

Jour 2 à 5

Jour 6 à 20

Chez le client

Jour 6 à 20

Félicitations, vous avez le job!

Envie de plus d’informations sur le processus de sélection?