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Een nieuwe job in een aantal stappen

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Le point de départ de votre nouvel emploi

Jour 1

Réaction

Dans les 24h, vous recevez une réponse de l’un de nos recruteurs

Jour 1

Jour 2 à 5

Rencontre avec le recruteur

Dans les 5 jours ouvrables suivant votre candidature, vous rencontrez un recruteur lors d’un entretien en face à face ou par vidéo conférence

Jour 2 à 5

Jour 6

Propose

Notre recruteur propose votre profil au client
Jour 6

Jour 7 à 21

Trajet chez le client

Le processus de sélection chez le client peut légèrement différer. Dans tous les cas, vous aurez la chance de rencontrer différents professionnels de l’organisation, éventuellement vous imprégner de l’ambiance lors d’une visite d’usine, de chantier, … Bref, vous aurez une vision complète et transparente de l’organisation, de la fonction, de la culture, … tous les paramètres nécessaires pour choisir pleinement le nouveau défi.

Jour 7 à 21

Jour 21 à 28

Assessment center

Pendant le processus de sélection, les choix de nos clients se basent souvent sur la correspondance culturelle, la personnalité, le développement personnel et les moments d’apprentissage. Ils investissent déjà dans leurs futurs talents en organisant un Assessment dans notre centre.

Jour 21 à 28

1 mois

Le match idéal

Le match idéal entre vous et votre nouvel employeur est un fait? Vous immortalisez cela sur un papier et le nouveau défi peut officiellement commencer

1 mois

Le processus d'intégration

Verpoucke vous suit ainsi que le client pour vous guider dans le processus d’intégration.

Le processus d'intégration