Vous serez responsable de la totalité du processus d’assessment, depuis la définition des compétences, la préparation de l’évaluation et la supervision du candidat et du client.

QUEL EST VOTRE RÔLE?

Vous êtes responsable de la totalité du processus d’assessment, de la définition des compétences à mesurer à l’élaboration du programme d’évaluation, de guider des candidats et des clients tout au long du processus.

Vos responsabilités en tant que Consultant Assessment sont les suivantes :

• Déterminer les compétences à mesurer et élaborer le programme approprié
• Guider le candidat tout au long du processus d’évaluation
• Interpréter et évaluer les tests et les résumer dans un rappor
• Donner un feedback transparent au client et au candidat
• Rendre compte au responsable d’équipe

VOS AVANTAGES?

• Un contrat à durée indéterminée, complété par des avantages extralégaux
  • Voiture avec carte de carburant
  • Assurance hospitalisation
  • Ecochèques
  • Plan cafétéria
  • Compensation pour le travail à domicile
  • Système de primes motivantes
  • GSM et abonnement
  • Laptop
  • Coaching personnel tout au long de votre carrière !
• 32 jours de congé
• Horaires flexibles et travail à domicile
• PME Innovante
• Formation chaque semaine et accès à une plateforme d’entraînement personnel
• Des fruits gratuits et un “after work” chaque mois !

VOTRE VALEUR AJOUTÉE?

Votre valeur ajoutée pour le poste vacant de Consultant Assessment :

• De préférence, un master en psychologie et/ou une première expérience en matière d’assessment
• Vous souhaitez vous spécialiser davantage dans la gestion des talents
• Vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais
• Structuré(e) et orienté(e) vers le digital

CADRE DE TRAVAIL?

Commencez chez Verpoucke, une PME fondée en 2004 et un acteur en forte croissance sur le marché du Direct & Executive Search, Talent Management et Project Sourcing! Basée à Enghien et Gand, Verpoucke se caractérise par l’utilisation d’outils innovants et une approche personnalisée et ciblée envers les clients et les candidats.

Les clients font appel à la gestion des talents pour réaliser des centres d’assessment et de développement. Ces centres s’inscrivent dans le cadre d’un processus de recrutement, mais aussi dans une perspective de développement des compétences ou de mobilité interne. Professionnalisme, passion pour les personnes et le développement sont les caractéristiques de cette équipe enthousiaste.

LET’S DO THIS!

Postulez en ligne. Pour plus d’informations contactez Eline Scheerlinck au +3292742577.

Lieu de travail : Drève de Catulas, 7850 Engien

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